Lebenslauf Foto Pflicht
Seinerzeit glaubten viele firmen arbeitgeber des öffentlichen dienstes und personalberater dass das gesetz ausdrücklich untersage bewerbungsunterlagen anzunehmen die ein foto enthalten.
Lebenslauf foto pflicht. Schwarz weiß oder in farbe selbstgemacht oder vom profi ein professionelles bewerbungsfoto ist das sahnehäubchen jeder bewerbung. Ist ein bewerbungsfoto pflicht. Ein foto im querformat sind durchaus denkbar.
Beim lebenslauf sollte das bewerbungsfoto etwas größer als ein einfaches passbild sein circa 4 5 x 6 5 cm. Hier gibts in typisch österreichischer manier ein klares jein zwar darf ein arbeitgeber laut gleichbehandlungsgesetz keinem bewerber vorschreiben ein foto in seine bewerbungsunterlagen aufzunehmen dennoch gilt es in unseren breiten als standard im lebenslauf und wird vom größten teil der personalverantwortlichen in gewisser weise erwartet. Wir verraten ihnen worauf es bei einem guten bewerbungsfoto ankommt.
Die frage ob bewerber ihrem lebenslauf ein foto beifügen sollten sie von der größe des unternehmens abhängig machen rät hofert daher. Seit dem inkrafttreten des allgemeinen gleichbehandlungsgesetzes agg im jahr 2006 läuft die diskussion über ein vermeintliches verbot des bewerbungsfoto. Auch abweichende formate wie z b.
Bewerbungsfotos pflicht oder kür. Ob es die richtige entscheidung ist sich für diese variante zu entscheiden ist immer anhand des einzelfalls festzumachen. Gerade für eine bewerbung auf künstlerisch kreative positionen kann ein nicht farbiges bild geeignet sein wirkt es doch für gewöhnlich weniger schreiend als ein farbfoto und gegebenenfalls als seriöser.
Dort sei es mittlerweile oft sogar erwünscht dass jobsuchende ihren lebenslauf ohne foto schicken. Etwas anderes gelte jedoch für bewerbungen in großkonzernen. Das foto kann hierbei noch größer gewählt werden beispielsweise in den abmaßen 6 0 x 9 0 cm.
